エステティシャンの将来性は？キャリアプランの選択肢も紹介！
美容に関わる職業の中でも人気の高いエステティシャン。一度専門的な知識やスキルを身につければ長く活躍できるのが大きな特徴です。
エステ業界で長くキャリアを積み重ねていくことを検討している方にとって、エステティシャンの将来性は気になるポイントではないでしょうか。そこで今回のコラムでは、エステティシャンの将来性やおすすめのキャリアプランについて詳しく解説していきます。
目次
エステティシャンの将来性とは
以下の2つの理由から、エステティシャンは将来性の高い職業だと言えます。
- エステのニーズは高まっている
- 好条件で働けるサロンが増えている
エステのニーズは高まっている
時代に関わらず、人々の「美しくなりたい」という気持ちは変わりません。インターネットやSNSを通して美容に関する情報が広く発信されるようになったことで、年齢や性別に関係なく美意識の高い方は増えています。
かつては若い女性が通うものというイメージが強かったエステサロンですが、上記のような背景から、男性や年配の女性のお客様が増加傾向にあり、ニーズが多様化してきていると言えます。
- 男性を主なターゲットとしたメンズエステサロン
- リーズナブルな価格帯で利用できるセルフエステサロン
- 特定の施術に特化した専門性の高いエステサロン
- 結婚式を控えた女性をターゲットとしたブライダルエステサロン
- お客様の元へ足を運んで施術する出張エステ
こうしたニーズの拡大を受けて、一般的な痩身やフェイシャルの施術だけでなく、上記のように様々な施術や価格帯のエステサロンが新たに根付いてきています。エステティシャンは活躍の場がどんどん広がっている職業だと言えるでしょう。
好条件で働けるサロンが増えている
以前はエステティシャンの労働環境が十分に整備されておらず、厳しいノルマを課されたり長時間労働を強いられたりするサロンも珍しくありませんでした。
離職率の高さや人材不足といった問題が慢性化していたことを踏まえ、エステティシャンの労働環境は徐々に改善されつつあります。
安定した給与が保証されたり、充実した福利厚生を受けられるサロンが増えている今、エステティシャンは長く活躍できる職業へと変わってきています。
エステティシャンにおすすめのキャリアプラン
長期的に働くことを見据えられる職業となりつつあるエステティシャン。ここからは、エステティシャンの方におすすめしたいキャリアプランについてご紹介します。
- 店長・マネージャーを目指す
- インストラクター・講師を目指す
- 開業する
- 別のサロンに転職する
店長・マネージャーを目指す
現在働いているエステサロンで店長やマネージャーといった役職を目指す選択肢です。現場で経験を積み、評価を高めることが一番の近道だと言えます。
スタッフ採用や店舗の運営といったより大きな責任を伴う仕事を任せられ、収入アップが期待できるだけでなく大きなやりがいを感じられるでしょう。
エステサロンの経営に直接携わる業務を多く経験できるため、いずれ独立して自分のサロンを持つことを検討している方にもおすすめのキャリアプランだと言えます。
インストラクター・講師を目指す
エステティシャンを志す方やスキルアップを目指す現役のエステティシャンに指導を行う、インストラクターや講師を目指すことも可能です。以下のように幅広く活躍することができます。
- エステサロンで指導を行う
- エステの専門学校の講師となる
- 講習会を開催する
- 化粧品メーカーでスタッフの育成を担当する
エステティシャンとして経験を積んだ方であれば、カウンセリングのコツや施術時に気を配るべきポイントなど、実体験に基づくノウハウを伝えられるでしょう。人材の育成に興味のある方はぜひ検討してみてください。
なお、インストラクターや講師として活躍するためには、自分が持っているスキルや知識を証明することが欠かせません。美容に関する以下のような資格を取得しておくと、採用の場で有利となったり待遇面で優遇される可能性が高いです。
- 日本エステティック業協会認定講師資格
- 日本エステティック協会トータルエステティックアドバイザー認定講師資格
- トータルエステティックアドバイザー
- 一般社団法人日本エステティック業協会（AEA）認定講師資格
開業する
独立して自分のサロンを開業するのも、エステティシャンの方にぜひ検討してほしいキャリアプランです。経営や集客の方針について裁量を持って決定できる、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できるといったメリットがあります。
ただし、金銭面の管理やスタッフの雇用、備品の調達などを全て自分で担わなければならず、決して簡単な道ではありません。
エステサロンの中には、雇用しているスタッフの独立をサポートしてくれるところもあります。エステ機器の販売メーカーが購入者に対してサロンの開業ノウハウを伝えてくれたり、販促に必要な資料を提供してくれることも少なくありません。
別途費用が発生しますが、サロンの開業支援を専門とするコンサルタントに相談することも可能です。自分の店舗を持つまでの流れをイメージしづらい方は、勤務先や専門家を頼ってみても良いかもしれません。
業務用痩身機器シークレットメスを販売する株式会社NBSは、機器を購入してくれた方に以下のようなサポートを実施しています。
- サロン経営に役立つ無料Webセミナー動画の提供
- カルテ、同意書といった資料の提供
- 販促資料の提供
- 訪問型の機器導入研修の実施
興味のある方は、ぜひ下記より資料請求を検討してみてください。
別のサロンに転職する
お伝えしているように、男性向けのメンズエステサロンや1つの施術に特化したサロンなど、エステサロンの形態は年々多様化しています。
力を入れている施術が異なる別のサロンに転職すると、幅広い知識やスキルを身につけ、エステティシャンとしての能力の幅を広げることが可能です。
例えば、ハンドエステを中心に行うエステサロンから痩身機器を使った施術をメインとするサロンに転職すれば、美容機器を使った施術スキルを新たに身につけることができます。
エステティシャンがスキルアップするには
エステティシャンとしてキャリアを積む上で大切なのは、継続してスキルアップを目指すことです。エステティシャンがスキルを向上させる方法として、以下の4点が挙げられます。
- 資格を取得する
- 美容に関連したスクールに通う
- 外部の講習会や研修を受ける
- 他店に客として足を運ぶ
資格を取得するための学習や研修を通して、現場で働くだけでは得られない美容に関する情報をインプットする機会を設けることができ、幅広い知識を身に付けられます。
他のサロンを訪れて、実際に施術を受けてみるのも良いでしょう。お客様の目線に立つことで以下のような細かなポイントに気付くことができ、接客スキルの向上に繋がるヒントを得られるかもしれません。
- お客様の手足に触れながら体勢を指示するとわかりやすい
- 肌への刺激が負担となっていないかを確認する声掛けはこまめに実施するべきだ
- スタッフが施術の準備をする際に大きな音がすると気になる
エステティシャンに年齢制限はある？
結論から言うと、エステティシャンとして勤務する上で明確な年齢制限はありません。エステ業界に限らず、求人において年齢制限を設けることは禁止されているためです。
中には将来性を期待して若手の人材を積極的に募集するサロンもありますが、ベテランのエステティシャンが重宝される現場は多くあります。
ベテランのエステティシャンに担当してもらう方が、安心して施術を受けられると感じるお客様は多いです。人生経験を生かしてお客様の悩みに深く共感し、親身なアドバイスを送れるのも経験豊富なスタッフならではの強みだと言えます。
出産・育児を経たエステティシャンの働き方
お伝えしているように、エステティシャンの労働環境は改善傾向にあります。出産や育児を経て働くエステティシャンを支援する以下のような制度も整ってきています。
- 産前・産後休業制度
- 育児休業制度
- 時短勤務制度
- 半日・時間休暇制度
時間単位で有給休暇を取得できる半日、時間休暇制度は、子供が突然体調を崩してしまったといった急な早退を余儀なくされるケースにおいて特に重宝されます。
子育てしながら働く方を応援する制度の中でも比較的新しい制度ですが、エステ業界においても徐々に導入が進んでいます。
エステティシャンは将来性の高い職業
エステ業界のニーズの高まりや労働環境の改善とともに、エステティシャンのニーズは年々高まってきています。長く働き続けることを目指すエステティシャンも増えてきました。
ご紹介したように、エステティシャンは将来性の高い職業であり、今後も活躍の場が広がっていくことが予想されます。エステティシャンを目指している方や現場で活躍している方は、今一度将来を見据えて、キャリアプランについて考えてみてはいかがでしょうか。
